育児世代のキャリアアップをサポートする転職エージェント「mamacharmキャリア」

子どもとの時間を増やしたいパパへ。働き方から見直す転職を。育児世代のキャリアアップをサポートする転職エージェント「mamacharmキャリア」子どもとの時間を増やしたいパパへ。働き方から見直す転職を。育児世代のキャリアアップをサポートする転職エージェント「mamacharmキャリア」

7万件以上の求人から厳選し、家庭を犠牲にしない転職をご提案します。

ご提案 1
リモート、フレックス勤務
ご提案 2
育児支援制度
ご提案 3
残業少なめ

\ 1分で申し込み完了!/

無料相談

転職実例

  • 転職実例 1転職実例 1
  • 転職実例 2転職実例 2
  • 転職実例 3転職実例 3
  • 転職実例 4転職実例 4

なぜmamacharmキャリアが
“子育て世代の転職”
に強いのか?

理由 1

年収UPと育児の両立、どちらも妥協しない転職が可能です。

累計7万件以上の求人データベースから、厳選した案件をご提案。「子育てに理解がある」「リモートやフレックス制度あり」「高年収ポジション」など、育児世代が“本当に働きやすい”と感じられる企業をプロの目で選定しています。

理由 2

交渉経験豊富なエージェントが“あなたに代わって”年収・条件交渉!

求人票には書かれていない柔軟な勤務制度や隠れた昇給余地なども、エージェントが企業に直接確認し、あなたにとってベストな選択肢を提示します。「忙しくて転職活動する時間がない」という方にも、提案型サポートで効率的に転職を進められます。

理由 3

「子育て中でも転職してよかった」そんな声が集まっています。

「まさか年収が150万も上がるとは思いませんでした。しかも在宅OKで保育園送迎にも行けてます」(32歳・営業Mgr)
「転職=我慢だと思っていたけど、家族との時間も収入も両方増えました。」(37歳・経営企画職)

\ 1分で申し込み完了!/

無料相談