Career support

キャリア支援について

子育て世代に最適な3つの転職支援

01

子育てと仕事の
両立をサポート

ママになっても仕事を続けたい。そう願う女性が増えています。mamacharmキャリアは、子育てと仕事を両立する壁の高さに悩むママに笑顔になって欲しい。そんな願いを込めて、一人一人に合ったキャリアの積み方をアドバイスします。子育てと仕事が両立できる転職で、新しい生活のスタートをサポートします。

02

子どもとの時間も
キャリアも大切にしたい

子どもとの時間も、仕事のキャリアも大切にしたいと考えている子育て世代には、柔軟性のある働き方が最適です。mamacharmキャリアでは、入社後すぐから可能な時短勤務・在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制を導入しているフレキシブルな働き方ができる転職を支援します。

03

ライフステージの変化に
合わせた転職支援

人生は変化をしながら続いていきます。家族が増えると、子どもの成長に合わせ、望むキャリアや働き方も変わるでしょう。mamacharmキャリアは、子育て世代の悩みを解決に導くたけめの転職支援サポートをお約束します。

Voice

ご利用者様の声

S.Tさん

家族構成:
3人家族(夫・1歳の子供)
復帰時期:
出産1年後

転職前

業種:
マーケティング
年収:
400万円

転職後

業種:
マーケティング
年収:
450万円

転職理由

残業が多く、在宅勤務が認められない職場だったため、子育てや家事との両立が難しく、気持ちに余裕が持てなくなっていました。

転職を経て

在宅勤務が可能になり、通勤時間がなくなったことからストレスも減り、育児・家事に対してゆとりが持てました。夫からも、表情が生き生きとして新しい仕事も楽しそうだねと言われています。
職場の皆さんが子育てに対して理解をしてくださっているので、子どもの急な体調不良にも対応しやすくなりました。

I.Sさん

家族構成:
3人家族(妻・1歳の子供)

転職前

業種:
ITエンジニア
年収:
600万円

転職後

業種:
ITエンジニア
年収:
年収650万円

転職理由

早朝出勤や残業による長時間労働により、家族の時間が持てず、妻一人に子育てを任せてしまっていました。夫・父親としてのあるべき姿を考え直したことがきっかけです。

転職を経て

フレックス制が導入されており、ある程度自分の裁量で調整できるので、大変助かっています。我が家は共働きですが、子どもの予防接種の計画や保育園の送迎も、妻と調整をしながら二人三脚で子育てができ、家族の幸せを感じています。また、転職と同時にキャリアアップもでき、転職は良い選択でした。

M.Yさん

家族構成:
4人家族(夫・3歳/1歳の子供)
復帰時期:
出産1年半後

転職前

業種:
営業事務
年収:
350万円

転職後

業種:
企画事務
年収:
255万円

転職理由

1番最初の子供が出来て復帰した後に保育園の送り迎えが難しかったこともあり二人目の妊娠が発覚したタイミングで転職すると決めて退職しました。

転職を経て

子どもが3歳を過ぎても時短勤務が可能な会社に転職ができました。保育園の送迎も今まで通りでき、小学校に入学しても安心して仕事を続けられると思います。
職場には働くママが多く、困ったときは、支え合えるチームワークが整っているので、仕事に対するモチベーションも高まりました。

N.Kさん

家族構成:
4人家族(夫・1歳・2歳の子供)
復帰時期:
二人目出産16ヶ月後

転職前

業種:
営業企画
年収:
450万円

転職後

業種:
営業企画
年収:
255万円

転職理由

二人目を出産し育休明け後の職場復帰で、今の会社の出社にこだわった働き方では、どうしても子育てと仕事の両立は厳しいと感じ退職を考えました。

転職を経て

週に2回の在宅勤務が可能となり、出社とリモートワークのバランスが図れています。また、子育てに理解がある会社なので、子どもの体調や保育園の事情に合わせて必要に応じ在宅勤務の許可をもらえるので、急な欠勤で迷惑を掛けてしまうという自己嫌悪に繋がるストレスも減りました。
在宅勤務が可能な日があるからこそ、フルタイムで働くこともでき、一人の人としてキャリアアップを諦めないでいられるのも嬉しいです。

妊娠/出産/産後/キャリアと普段から
ママの側に寄り添ってくれている

ママチャームだから
安心して
お任せすることが
出来る

満足度 97%

ご利用の流れ

求人の条件などにより、求人のご紹介やカウンセリングがご提供できないケースがございますのでご了承ください。

STEP
01

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カウンセリング
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求人紹介
プロの視点でキャリアを伸ばすおすすめの求人をご紹介します。

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カウンセラーを
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求人応募
カウンセラーを通して希望の企業に応募。職歴書作成のアドバイスもします。

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05

面接・選考
面接対策・日程調整など、カウンセラーがきめ細やかにサポートします。

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06

内定・入社・
入社後フォロー
入社後も長期的にキャリアサポート。転職はゴールではありません。転職後もお気軽にご相談ください。